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「锐意进取“打下基础”城管局新作为⑯」佛山城西城管局支队局长胡接发球:为群众打造环境干净迷人、配套设施完善的美丽口镇

作者:147小编 发布时间:2022-09-09 15:55:07点击:212

信息摘要:

文、图/广州日报全媒体本报记者 文聪

做为佛山市委、市政府所在地,城西市中区既是卫星城服务中心,也是佛山的卫星城会客室,辖内形像不仅关系到街坊广大群众的生活水准,更直接影响着外地客人对佛山这座卫星城的印象。

立足于佛山双万卫星城打下基础,去年城西市中区以首善之区之为打造出佛山郡新得町,卫星城管理工作正是打造出郡新得町工程建设的重要支撑之一。佛山城西城管局支队副局长胡接发球接受广州日报全媒体本报记者访谈时表示,2022年城西市中区迷人口镇工程建设攻坚克难暴力行动项目计划总投资额1.2亿,将为广大群众打造出自然环境干净迷人、基础建设公共设施健全的迷人口镇,不断增强广大群众生活的安全感、获得感。

迷人口镇工程建设攻坚克难暴力行动总投资额逾亿

广州日报:去年佛山将以村(社区)为单位,分类先期实施迷人口镇工程建设。请问,城西城管局支队接下来将如何透过微改建、小提高,全面性提高宜居大气自然环境,保证系统化管理工作新溪洲化、常态化?

胡接发球:我们支队以迷人口镇工程建设为切入点,从路政清扫、卫生白点盲点综合治理提高、村貌秩序综合治理、老君、三拆、三综合治理养犬四线Roybon两地赖草四球盖、老村石湖改建提高等各方面,加强卫星城自然环境动态管理工作检查,透过微改建、小提高,全面性提高宜居大气自然环境,保证系统化管理工作新溪洲化、常态化。

其中,在微改建,小提高各方面,将全面性改善城乡宜居大气自然环境。强化微改建,小提高设计,持续开展千箱亮化万池修补空洞公文包森林公园等专项综合治理暴力行动。系统推进卫星城管理工作微改建,透过新建或升级改建一大批公文包森林公园,完成服务中心城区绿化带品质提高,打造出一大批设置规范、造型新奇的广告媒体公共设施和看板示范点老城区。同时计划亮化城西公共厕所西向形像58座、垃圾中转西向形像20座,以及与广东科技学院合作,在城西挑选出街头以拼贴方式,加进城管局元素、亮化卫星城,让更多名品供给造福广大街坊。

城西市中区将积极推进迷人口镇工程建设工作,对服务中心城区及周边主要干道开展升级改建工程,进一步健全公共基础公共设施,为广大群众打造出自然环境干净迷人、基础建设公共设施健全的迷人口镇,不断增强广大群众生活的安全感、获得感。

目前,2022年城西市中区迷人口镇工程建设攻坚克难暴力行动项目计划总投资额1.2亿,其中宜居自然环境综合治理项目1个,风貌提高项目6个,工程建设内容包括房屋立面改建、店面看板综合治理、道路改建提高、绿化亮化、休闲广场、公交站台、智能交管系统等。

小微执法实现教育和处罚相结合

广州日报:去年年底,佛山城管局创新提出小微执法专项暴力行动。目前,城西城管局支队的小微执法专项暴力行动取得了哪些具体成效?

胡接发球:前期我们按照市局下发的小微执法工作指引组织执法人员培训,认真学习小微执法的执法流程。近日,我们全面性启动了小微执法工作机制,深耕卫星城系统化管理工作,改善市容自然环境秩序,以微执法、微治理、微服务守牢守稳卫星城文明底线,让卫星城管理工作更加细微、更有温度。

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此外,为提高社会公众的知晓率和参与度,营造齐抓共管的良好氛围,我们将加强开展小微执法宣传普及,透过在主次干道沿线发放宣传册、利用微信公众号等平台,透过具体案例普及、讲解小微执法,做好法律知识的普宣工作。同时,深入社区、企业等,开展小微执法宣讲活动,透过知识讲解、情景互动等形式,深入浅出地让大家了解小微执法知识。

小微执法是维护自然环境卫生和市容秩序的重要切口。透过小微执法,提高了我们的执法效率,实现教育和处罚相结合,当场教育违法当事人守法,及时改正自己的违法行为。

接下来,城西支队将进一步加强小微执法与城管局片长制、女子服务队柔性执法紧密结合,透过明确小微执法处罚事项、工作流程和责任要求,提高执法人员依法行政能力和水平,进一步下沉城管局片长力量,加大对辖内自然环境卫生、市容秩序等各方面常态化巡查综合治理,不定期开展回头看巩固综合治理成果,助力卫星城 系统化、常态化管理工作,不断优化城西市中区宜居自然环境,以高颜值实现文明卫星城工程建设常态长效。

柔性执法体现有温度的城管局队伍

广州日报:高站位打造出一支有温度的城管局队伍,这是去年佛山城管局工作五大重点工作之一。请问,您是如何理解有温度的城管局队伍?去年会如何部署落实这一重点工作?

胡接发球:一直以来,在人们的印象当中,城管局和违法当事人长期处于针锋相对的对立面。因此,我们应该用温情执法的方式改变在广大群众心目中的形像。我认为执法过程中刚柔并济、张弛有度,由刚性执法向柔性执法转变,不仅更具人性化,小商贩和其他广大群众更易接受,也能提高工作效率,得到广大群众的认可。

柔性并不代表软弱,只有采用被不同利益群体共同认可的方式和理念,才能真正缓和矛盾,才能让我们的卫星城更美更和谐,才能体现出有温度的城管局队伍。在打造出一支有温度的城管局队伍的过程中,必须要内强素质,提高规范化专业化水平,涵养队伍的绣匠精神,并强化与街坊的公共关系互动,提高卫星城管理工作温度,让城管局这个职业被重新认识,最终实现全民共建共享共治的格局。

一是坚持党建引领,始终把党的政治工程建设摆在首位,深入推进进党建、业务、文化三融合,用心用情用力为人民服务,锻造忠诚、干净、担当的干部队伍;二是增强城管局柔性化执法力量,组建玉兰女子执法服务队城西中队,搭建起沟通广大群众的桥梁;

三是深化快速反应机制,实行接诉即办,紧急事项一小时内抵达现场,实行一线掌握情况、一线落实工作、一线解决问题、一线化解矛盾,基本当天完成办理,2个工作日内反馈结果,努力弘扬马上就办、办就办好的工作作风和干劲;四是坚持细致优质的民生服务,深入推进城管局进一线,服务面对面暴力行动,从传统的1个支队,创建为1个支队+N个卫星城服务驿站(社区城管局工作站)+N名城管局片长的多元化矩阵型服务方阵,辅以玉兰女子卫星城执法服务队,构成横向到边、纵向到底的综合卫星城服务体系。

来源 | 广州日报·羊城派

责编 | 魏琴

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